Activités du CCPH

Le Forum « Inclusion des personnes handicapées en entreprise : des nouvelles technologies qui font une différence! », c’est terminé! Cet événement, qui a rassemblé 230 visiteurs en présentiel ou virtuel le 21 mars 2025 au Siège social d’Air Canada, a permis de voir la pluralité des nouvelles technologies pouvant aider l’inclusion des personnes handicapées dans les milieux de travail.

Un grand merci aux organisations membres du comité Forum : 

• Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH)
• Air Canada
• Centre de recherche pour l’inclusion des personnes en situation de handicap (CRISPESH)
• Alliance québécoise des regroupements régionaux pour l’intégration des personnes handicapées (AQRIPH)
• TechnoCompétences (Comité sectoriel de la main d’œuvre des technologies de l’information et des communications)

Consultez les ressources proposées par les différents intervenant-es

• Allocutions d’ouverture
  

  Mme Kateri Champagne Jourdain, ministre de l’Emploi du Québec, M. Jean Lortie, président de la Commission des partenaires du marché du travail, Mme Pina Guercio, vice-présidente Ressources humaines globales Air Canada, Mme Laurence Marin, présidente du CCPH

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• Personne handicapée inspirante utilisant les nouvelles technologies en emploi

  Présentation de Jérôme Elissalde : Technologies, travail et qualité de vie (document téléchargeable) »

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• Employeur utilisant et connaissant l’intelligence artificielle 

  Présentation de Boris Tia, Chef responsable de l’accessibilité chez CBC / Radio Canada : CBC/Radio-Canada, à l’ère de l’intelligence artificielle (document téléchargeable) »

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• Présentation de nouvelles technologies

  – Présentation de Marc Lanovaz, Professeur à l’Université de Montréal : Mon employé autiste (document téléchargeable) » et caspule à outil réalisée par le CCPH sur l’application (ce lien s’ouvrira dans une nouvelle fenêtre) »
  – Présentation de Marc Corbière, Conférencier à l’Université du Québec à Montréal et au Centre de recherche de l’Institut universitaire en santé mentale de Montréal : PRATICAdr : Plateforme web pour favoriser le retour au travail durable après un arrêt maladie (document téléchargeable) »

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• Conférences d’actrices et d’acteurs de terrain ayant développé de la technologie

  – Présentation de Stéphane Forget, Président du CA de l’association PANDA Saguenay-Lac-St-Jean :  Présentation PDF Bambooza (document téléchargeable) » et vidéo YouTube (ce lien s’ouvrira dans une nouvelle fenêtre) »
  – Présentation d’Eitel Houedakor, Spécialiste en Solutions de Technologie d’Assistance Fondation Inca : Atelier : Accessibilité et Technologies pour l’Inclusion  (document téléchargeable) »en Milieu de Travail (document téléchargeable) », Vidéo YouTube : Le Narrateur – Navigation sur internet (ce lien s’ouvrira dans une nouvelle fenêtre) » et Vidéo YouTube : Le Narrateur – Le Narrateur – L’aide au clavier (ce lien s’ouvrira dans une nouvelle fenêtre) »
  – Présentation de Dr Julie Renaud Mierzejewski, Directrice scientifique et directrice générale chez Auticiel : Abileo – Mon coach numérique pour développer mes compétences au travail (document téléchargeable) »

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• Panel – Conditions d’utilisation et d’implantation des nouvelles technologies dans les milieux de travail
  

  – Présentation de Karine Ayotte, Psychoéducatrice et doctorante au département de psychoéducation et travail social de l’Université du Québec à Trois-Rivières : Conditions d’utilisation et d’implantation des nouvelles technologies dans les milieux de travail (document téléchargeable) »
  – Présentation de Claude Vincent, Professeure et chercheure au CIRRIS et à l’Université Laval : Conditions d’utilisation et d’implantation des nouvelles technologies dans les milieux de travail (document téléchargeable) »

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• Appropriation des nouvelles technologies/Passage à l’action/Collaboration dans le futur – 4 ateliers en parallèle
  

  – Présentation de Mathieu Giroux, Personne autiste et co-chercheur, Collaborateur invité par la Fédération Québécoise de l’Autisme : Inclusion des personnes autistes en entreprise : la technologie peut faire une différence! Inclusion des personnes autistes en entreprise : la technologie peut faire une différence! (document téléchargeable) »
  – Présentation de Julie Lévesque, Coordonnatrice au Centre de la communauté sourde du Montréal métropolitain – volet Accès-Travail Sourds et Chantal Laforest, Directrice générale du Centre de la communauté sourde du Montréal métropolitain : Mettre à profit la technologie pour faciliter l’inclusion des personnes sourdes et malentendantes (document téléchargeable) »
  – Présentation de Guillaume Parent, Président de Finandicap : S’adapter à la technologie pour qu’elle s’adapte en retour (document téléchargeable) »
  – Présentation de Sam Hansen, Spécialiste des Technologies d’Assistance – La marche des dix sous du Canada : Comment les technologies peuvent améliorer l’accessibilité numérique? (document téléchargeable) »

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• Conditions d’utilisation et d’implantation de l’intelligence artificielle dans les milieux de travail
  

  Présentation de Muriel Mac-Seing, Professeure adjointe et chercheuse régulière à l’École de santé publique et au Centre de recherche en santé publique de l’Université de Montréal et Jean-Noël Nikiema, Professeur adjoint à l’Université de Montréal : HAND-IA : intelligence artificielle sans barrières – inclusion et équité pour la population en situation de handicap. Leçons apprises de la santé vers l’emploi? (document téléchargeable) »

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Consultez le programme (document téléchargeable) »