Webinaire 11 « Accueillir et orienter un-e salarié-e handicapé-e : les conditions pour une intégration réussie! »
Alors que 20 % du roulement de personnel se produit dans les 45 premiers jours d’emploi, la mise en œuvre d’un programme ou de mesures d’intégration peut augmenter le taux de rétention, accroître la productivité et l’engagement des nouveaux-elles employé-es.
Pour une personne en situation de handicap, quels sont les obstacles et surtout facilitateurs à son accueil et orientation? Qu’est-ce qui peut l’aider à s’acclimater?
Les 3 invitées de notre webinaire partagent leurs vécus et leurs expertises en matière d’intégration et vous aident à avoir une idée claire des rôles et responsabilités de chacun-e ainsi que des ressources d’accompagnement disponibles.
Jeudi 20 juin 2024, de 12h à 13h
Qui sont les conférencières ?
Myriam Legouté
Conseillère en éducation spécialisée chez Hydro-Québec
Avec plus d’une quinzaine d’années d’expérience en employabilité des personnes en situation de handicap, Myriam Legouté valorise la diversité et le plein potentiel de tout individu au travail. Son rôle de conseillère en éducation spécialisée à Hydro-Québec permet d’offrir un accompagnement personnalisé au personnel, aux équipes et aux gestionnaires, en collaboration avec des partenaires internes et externes. Elle soutient la mise en place d’adaptation ou d’accommodements afin de favoriser le bien-être et de maximiser les compétences des personnes en situation de handicap que ce soit dans le cadre de leur emploi ou de programmes corporatifs.
Patricia Kearns
Retraitée d’Action Cancer du Sein Québec
Retraitée depuis deux ans, Patricia Kearns a travaillé dix ans à Action Cancer du Sein Québec dans les domaines de la communication, de la recherche et de l’action communautaire, après avoir été documentariste indépendante pour l’Office national du film du Canada. Elle a cofondé ADA X, un centre de médias numériques féministes. Elle défend les intérêts des personnes vivant avec un handicap ou une maladie chronique et vit avec la sclérose en plaques depuis 2006 et le diabète de type 1 depuis 1982.
Joëlle Caron
Conseillère en emploi chez ÉquiTravail
Après avoir obtenu une maitrise en psychoéducation en 2018 de l’Université Laval, Joëlle Caron intègre ÉquiTravail, un Service spécialisé de main d’œuvre-Personnes handicapées (SSMO-PH) qui a des bureaux à Québec et à Portneuf. Elle y exerce la fonction d’agente d’intégration jusqu’en janvier 2024 où elle devient conseillère en emploi dans le même organisme. Ces différents rôles lui ont permis de développer des connaissances terrains dans le domaine de l’employabilité et de l’intervention.
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Consultez les ressources complémentaires du webinaire :
Ressources complémentaires – Webinaire 11 CCPH – Accueil et orientation des PH – 20 juin 2024