Webinaire 5 : Développement des compétences et main-d'oeuvre en situation de handicap

CCPH - 3 décembre 2021

Webinaire 5 : Développement des compétences et main-d’oeuvre en situation de handicap

Quelles sont les principales caractéristiques d’une formation adaptée aux personnes en situation de handicap ?
Quels sont les grands enjeux auxquels fait face un employeur qui veut former ses travailleurs en situation de handicap et comment peut-il y répondre ?
Quels seraient les meilleurs exemples de formations offertes aux gestionnaires qui travaillent avec cette population ?
Qui sont les principaux acteurs autour de telles formations et les ressources disponibles ?

Toutes ces questions, et plusieurs autres, sont abordées au fil de ce webinaire sur le thème du développement des compétences chez et autour de la main-d’oeuvre en situation de handicap. De façon concrète, nos trois panélistes partagent avec vous leurs réflexions, expériences et pratiques dans ce domaine.

Qui sont les conférencières ?

Christine Larrivée, agente de communication et de liaison, SDEM SEMO Montérégie

Détentrice d’un baccalauréat en sexologie et d’un DEC en art et technologie des médias, Christine Larrivée a plus de 23 ans d’expérience en employabilité auprès des personnes handicapées. De 2005 à 2013, à titre de conseillère au programme de formation adaptée, elle était en intervention directe avec la clientèle et les partenaires impliqués. Elle est, depuis 2013, agente de communication et de liaison de l’organisation et occupe également le poste de cheffe d’équipe MFOR pour la formation et le soutien aux conseillers au programme de formation adaptée. À cela s’ajoute une vaste expérience en animation de groupe dans les formations adaptées.

Marussia Paradis, agente responsable du développement et coordonnatrice MentorHabiletés, SPHERE

Marussia Paradis est bachelière en psychosociologie. Elle travaille pour l’intégration des personnes vivant avec des limitations depuis plus de 12 ans dont 9 ans chez SPHERE. Elle y a occupé différentes positions comme celle de coordonnatrice de formations qualifiantes, responsable du développement de partenariats à travers le pays, bailleur de fonds de projets multi-participants et répondante aux besoins des employeurs. Elle est la coordonnatrice du projet MentorHabiletés Canada au Québec.

Marie-France Héroux, conseillère à la formation, Conseil québécois des entreprises adaptées (CQEA)

Marie-France Héroux a œuvré dans l’industrie de la transformation alimentaire pendant 28 ans (dont dix années en formation des employés) avant de devenir, en 2021, conseillère à la formation au CQEA. Elle a toujours carburé à voir les personnes évoluer et mieux se reconnaître dans leurs nouvelles compétences. Agir pour que les personnes avec les limitations soient visibles et efficientes dans leur travail, était son point d’ancrage auprès des entreprises adaptées. Marie-France Héroux nous a malheureusement quittés brutalement en 2022. Elle nous manque beaucoup, professionnellement et personnellement.

Consultez les ressources complémentaires du webinaire :

Ressources complémentaires du webinaire 5 : Développement des compétences et main-d’oeuvre en situation de handicap

Mentor habilités – Document de Sphère Québec

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