Les 7 enjeux du CCPH

Contexte général sur la situation des personnes handicapées en matière d’emploi

En 2023-2024, le CCPH a commandé au Centre interdisciplinaire de recherche en réadaptation et intégration sociale (CIRRIS) une Revue de littérature portant sur les enjeux relatifs à l’emploi des personnes handicapées.

Cette revue commence par la présentation des principaux avantages associés à l’occupation d’un emploi par les personnes ayant des incapacités tant pour ces personnes que pour les organisations et les sociétés. Mais malgré ces nombreux bénéfices partagés, on ne peut que constater la persistance de discriminations en emploi rencontrées par les personnes ayant des incapacités, notamment :

• accès au marché du travail;
• besoins non comblés en matière d’aménagements;
• postes donnant accès à des revenus moins élevés, à des avantages sociaux moins intéressants et à des conditions de travail de moindre qualité;
• postes moins stimulants, ne leur permettant pas d’exploiter l’ensemble de leurs compétences ou n’offrant que de faibles perspectives d’avancement;
• postes plus sensibles aux perturbations socioéconomiques et aux pertes d’emploi.

Cette revue de littérature confirme aussi la pertinence des sept enjeux priorisés par les membres du CCPH et apporte de nombreux éléments pour les mettre à jour et compléter leur présentation. Voir détails dans les pages suivantes.