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À propos

Mandats

Dans le respect de sa mission et de ses valeurs, le Comité consultatif Personnes handicapées (CCPH) exerce les mandats suivants :

  • Dresser un portrait des enjeux et des problématiques des personnes handicapées sur le marché du travail en matière d’intégration et de maintien en emploi;
  • Produire des études spécifiques permettant de documenter des situations particulières des personnes handicapées sur le marché du travail, tout en prenant en compte le point de vue des entreprises;
  • Identifier et promouvoir les meilleures pratiques en matière d’intégration pour lever les obstacles d’accès à l’emploi des personnes handicapées et favoriser leur rétention en emploi;
  • Émettre des avis et proposer des pistes d’interventions appropriées dans les domaines de la main-d’oeuvre et de l’emploi à expérimenter ou à implanter. Ces pistes d’interventions doivent pouvoir être mises en oeuvre par la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT), le Ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (MTESS) ou Emploi-Québec (EQ);
  • Contribuer au développement et à la mise en oeuvre de nouvelles orientations, de stratégies ou de plans d’actions sous la responsabilité de la Commission, du Ministère ou d’Emploi-Québec;
  • Conseiller et soutenir la Commission, le Ministère et Emploi-Québec dans l’élaboration et la réalisation de leurs engagements à l’égard des personnes handicapées dans le cadre de politiques, de stratégies ou de plans d’action gouvernementaux;
  • Collaborer avec les autres Comités consultatifs sur des questions relatives à des problématiques communes et transversales.